ご家族の皆様へ

当法人のスタッフは口を揃えて言います。
“七福神グループは安心して働き続けられる法人”と。
本ページではその理由をお伝えいたします。

ご家族の皆様へのメッセージ

当法人はスタッフとご家族、ひとりひとりを大切に想っています

ご家族の皆様、HPを訪問してくださり、ありがとうございます。
当法人に興味を持っていただき、大変うれしく思います。

当法人は、スタッフが安心して働けることはもちろんのこと、そのご家族も安心して送り出せるような職場づくりに力を入れています。
充実した研修からはじまり、プライベートでの悩み相談など、スタッフとそのご家族の人生がより豊かになるような環境を整備しています。
安心して当法人にお任せください。

当法人は、新卒・中途入社問わず、安心して活躍できるような環境です。
もし、当法人へご家族がご入社されましたら、ぜひ、ご活躍を応援してあげてください。

長田祐里華

ご家族に知っていただきたい当法人の取り組み

介護と福祉を通して地域社会に貢献

七福神グループは福祉に関するイベントを開催し、より多くの方に地域の福祉事業の取り組みや介護のことを知ってもらえるように活動しています。
また、当法人スタッフによる催し物の運営や実行はもちろんのこと、学生のボランティアも募ることで「地域ぐるみでお互い様」のまちづくり実現を目指しています。
そして、“ 福祉の力 ” を “ 地域 ” へ、“ 地域の力 ” を “ 福祉 ” へつなぐ、そんな役割を担い、「ご当地ケア」をつくりあげるため尽力していきたいと考えています。

: 災害時における要支援者
支援のシンポジウム災害発生時の対応について学ぶシンポジウムを開催。認知症の有識者2名を招待して講演いただきました。当日は、高齢者、障がい者が身近にいらっしゃる、多くの鹿児島に住む方々にご参加いただきました。

: 介護と福祉の講習を
多数開催小中学生向けの高齢者疑似体験の開催や一般向けの認知症サポーター養成講座、ひめトレセミナーなど、介護に対する知識を深め認知症や病気などの偏見をなくすために毎月様々なテーマで無料セミナーを開催しています。

: 福祉フェスタ in はらら
への協賛鹿児島市中部に位置する鹿児島市立原良小学校の協力の元で開催する「福祉フェスタinはらら」に協賛しています。活動を通じ、福祉への理解、地域活性化、地域ボランティアの育成とネットワークづくりに尽力しています。

ご家族に知っていただきたい当法人の特徴

: 充実した
学べる環境スタッフは、働きながら無料で「かいごのがっこう七福神」を受講でき、実務者研修を修了し、介護福祉士の国家資格受験に備える事ができます。
また、介護未経験者でもしっかりとサポートするため1対1で指導する教育担当者も付きます。

: 独自のサポート制度で
支援体制バッチリ！仕事のことはもちろんのこと、人間関係や働き方、子育てまで、様々なお困りごとを解決できる支援制度があります。外部のカウンセラーに相談できる環境や、パパママ支援セミナーや子育て勉強会などを開催しています。また、時短勤務などご家庭のご都合に合わせて個別に対応しております。

: 仕事も
プライベートも充実高い有給取得率（実績86.4%）ですので、仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。資格取得、趣味や旅行で有意義に時間を使っています。

当法人で働くご家族の声

スキルアップを楽しんで、日々充実している様子です。

最初は不安な様子でしたが、丁寧な研修のおかげか、毎日笑顔で仕事をしている様子が伺えます。最近は熱心に介護の勉強をしているようです。
なにより、相談できる環境が本人にとって安心して働ける理由の1つであるように感じます。

また、有給も取得しやすいため、子育てや家族との時間も十分にとれていますし、家族視点でも仕事とプライベートのバランスにもとても満足しています。

ご家族からよくある質問

ご家族の皆様からよくいただく質問をまとめました。
この他の質問・ご不明点があれば、お気軽にご相談ください。

職場の環境・雰囲気は どうでしょうか？: 当法人は地域貢献活動やクラブ活動があり、スタッフ同士のコミュニケーションが多いです。そのため、スタッフと利用者様の仲はもちろん、スタッフ同士の仲も良い風通しのいい社風です。当法人のスタッフは、仕事に責任感を持ちつつも笑顔で業務に当たっています。お互いを思いやるスタッフが多いので安心してください。

介護の仕事って 大変じゃないですか？: 介護の仕事は大変だと言われていますが、当法人では最新の設備を導入することで、スタッフに負担がかからないよう努めています。もちろん、一定の大変さはありますが、やりがいを持ってもらえるような評価制度を構築することにより、スタッフが納得して働いてもらえるようにしています。

労働時間が長いって 本当ですか？: 労働時間をしっかり管理し、残業を減らすように取り組みを行っています。現場では残業時間は基本ゼロです！人手が足りないときはゼロにならないこともありますが、法令に収まる時間内での残業時間となっています。運営している特別養護老人ホーム2施設については有給取得率100%という実績があります。

長く働けるのでしょうか？: 時短勤務など、スタッフのライフスタイルの変化に臨機応変に対応しています。ステップアップのための研修も充実しており、加えてキャリアパス制度も完備しています。将来的に成りたい自分を目指し、長期的に活躍できる環境ですので、ご安心ください。