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応募居宅介護支援センター・七福神
求める人材
- 1．チームワークを重んじる人
2．明るく丁寧な人
3．笑顔が素敵な人
仕事内容
- ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
職場の雰囲気などは「応募先へ進む」ボタンからご覧ください！
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弊社採用サイト：https://recruit729729.com/
採用サイトでは、
・弊社の基本情報
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☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
●こんな理由で転職を考えている方におススメ♪
・仕事も一生懸命にやりたいけど、家族との時間やプライベートも大事にしたい！
・結婚や出産などの家庭環境の変化に合わせた働き方をしたい！
・資格をたくさん取ってキャリアを築きたい！
・大きな施設で安心して働きたい！
・わんちゃんに癒されながらお仕事って良いなぁ！
…etc
【ここがポイント】
・就業時間中に行う充実の研修やセミナーへの参加！e-learningでいつでも学べる！
・先輩社員から丁寧に知識や技術を教えてもらえる！
・柔軟に働き方が選べる！（一時的にパート勤務に切り替えや、時短勤務、業務の負荷調整など）
・育休だけじゃない！子育て支援制度！パパママ支援セミナーやカウンセラーによる無料の子育て相談ができます！
・有給取得しやすい環境！（85%！！）
・充実した資格取得支援制度！未経験からの取得者多数在籍！さらなるステップアップを目指せます。
他にも様々な魅力がありますので、
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【理事長のメッセージ】
当法人は、利用者様はもちろんのこと、共に働くスタッフも大切にしています。
スタッフの全員が輝くことのできる環境で、自分の親や大切な人に利用してもらいたいと思える事業所を目指しています。
そのために、当法人はこれまでの介護・福祉業界のイメージアップとして“ 新3K ” を提唱しております。(新3K : “ 感謝 ” “ 感動 ” “ カッコいい ”)
目指す事業所の実現のため、利用者様含め、スタッフ全員が新3Kを実感できる職場となるように、教育や指導のみならず、プライベートのサポートまで時間と労力を惜しみなく投入していきます。
【仕事内容】
居宅を訪問し、利用者様やご家族様への相談支援や、介護保険の代行申請、ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の運営などをお任せします♪
【一日の流れ】
【午前】
・フレックスタイム導入していますので、その日のスケジュールに応じて出勤します。
・介護保険の新規申請や更新申請の代行
・電話での相談や居宅・病院などへ訪問しての相談対応
・新規サービスご利用の方へサービスの種類や利用料金等について説明
・居宅を訪問し、利用者様の意向を伺い、アセスメントします。
～訪問や相談対応の状況に合わせ、1時間昼食休憩をとります～
【午後】
・ケアプラン作成や利用者様の状態など記録
・居宅を訪問し、サービス利用の変更や追加等の有無はないか、目標の達成具合などモニタリングを実施します。
・利用者様やご家族、サービス事業所の職員が参加し、居宅でサービス担当者会議を開催します。
・利用者様主治医の病院へ訪問し、利用者様の状態を情報共有
・月末は給付管理を行います。
・明日のスケジュールを確認し、退社します
【施設長からのメッセージ】
利用者様と一緒にいきる（生きる・活きる）希望を見つけ出します。
介護支援専門員（ケアマネジャー）が在籍しています。要介護認定を受けた方が自宅等で介護サービスを利用しながら、本人の“できたらいいなぁ”や“その人らしい望む暮らし”の実現に向けたお手伝いをさせていただいています。
「家の段差でよく転んでしまう」「病気と付き合いながら思い出の自宅で暮らしていきたい」「家族の留守中が心配」など、人にはそれぞれ望みや悩みがあります。
私たちは、介護認定申請から、本人・ご家族の状況にあわせたサービスのご提案、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、関係者との連絡・調整などを行いながら、一緒に寄り添い考え、希望を叶えられるように支援していきます。
施設特徴
-
【部門特徴１】
24時間、連絡がとれる体制を整えていますので、急にお困りになった時など安心していつでも相談ができます。 -
【部門特徴２】
希望に応じて外部研修への積極的参加など、スキルアップに向けたサポートをしています。 -
【部門特徴３】
フレックスタイム制を採用しているため、利用者様やご家族、職員のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
募集要項
| 法人名 | 社会福祉法人 七福神グループ(天祐会) |
|---|---|
| 勤務部門 | 居宅介護支援センター・七福神 |
| 住所 | 〒890-0021 鹿児島県鹿児島市 小野2-8-15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 居宅介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)/正社員 |
| 給与 | 月額 218,000円 ～ 248,000円（基本給＋職務手当＋資格手当＋自家用車手当） |
| 手当 | ＊子ども手当（法人規定に該当する場合）10,000円／一世帯 |
| 昇給・昇格 | あり |
| 賞与 | あり |
| 求める人材 | 1．チームワークを重んじる人 2．明るく丁寧な人 3．笑顔が素敵な人 |
| 勤務時間 | （1）09時00分 ～ 18時00分 基本は、上記就業時間ですが、一定の条件のもとフレックスタイム制も選択できます。 |
| 休日・休暇 | − |
| アクセス・ 最寄り駅 |
− |
| 待遇 | ・車、バイク、自転車通勤可（敷地内無料駐車場あり） ・交通費支給（上限あり）＊月額10,000円まで |
| 福利厚生 | ・サポート制度（個人に応じた雇用形態相談可）・インフルエンザワクチン接種補助 ・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・資格支援制度 ・退職金制度（法人規定に該当する場合） |
| 応募方法 | 下記の「応募する」ボタンを押してご応募ください。お問い合わせフォーム、または直接お電話ください。採用担当者より折り返しご連絡させていただきます。 |
| 必要な資格や 経験 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員（優遇） 経験 不問 |
| 面接面談地 | 〒890-0021 鹿児島県鹿児島市小野2-8-15 |
| 選考のフロー | ①エントリー ②施設見学・会社説明又は面接 ③選考 ④配属 |
部門長挨拶
- 利用者様と一緒にいきる（生きる・活きる）希望を見つけ出します。
介護支援専門員（ケアマネジャー）が在籍しています。要介護認定を受けた方が自宅等で介護サービスを利用しながら、本人の“できたらいいなぁ”や“その人らしい望む暮らし”の実現に向けたお手伝いをさせていただいています。
「家の段差でよく転んでしまう」「病気と付き合いながら思い出の自宅で暮らしていきたい」「家族の留守中が心配」など、人にはそれぞれ望みや悩みがあります。
私たちは、介護認定申請から、本人・ご家族の状況にあわせたサービスのご提案、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、関係者との連絡・調整などを行いながら、一緒に寄り添い考え、希望を叶えられるように支援していきます。
